Ce se intampla dupa ce iti uiti in tren diverse… Sa va povestesc cateva scenarii, primul e haios..
Dupa ce am aterizat pe Heathrow, am luat expressu (tren, bad choice, e 20£ biletul, mai bine luati metroul si e vreo 7£)… Am lasat bagajul invelit in plastic (ca e cam sensibil si pe Otopeni i-am pus protectie) langa una din usi si eu m-am asezat pe o bancheta cam spre usa cealalta, ca doar acolo erau… Dupa vreo 10 minute, un cuplu si inca o tanti au inceput sa vorbeasca intre ei, foarte panicati si tot se uitau la bagaj…
Englezii sunt foarte panicati de felul lor dupa incidentele cu bombele din tren si metrou… Au crezut ca e un bagaj suspect, unii s-au uitat la el mai ciudat si au coborat…
Le-am facut semn ca e al meu si s-au linistit si au inceput sa rada… Banuiesc ca era un ras nervos amestecat cu fericire ca au scapat… Se uita prea mult la televizor…
Asta a fost primul episod…

Am uitat ceva in tren… Iti dai seama acasa de asta… In Romania ce faci? nimic, treci peste, daca e chiar ceva important te mai chinui cu CFR-ul, dar clar nu speri in nici un rezultat… cine sa iti ia reclamatia, sa iti dea numar de ticket, etc..La englezi, ca in orice tara mai de Doamne ajuta, suni frumos la compania feroviara (in cazul de fata Southeastern) si un operator iti ia solicitarea:
- nume
- cod postal
- detalii despre ce ai pierdut / lasat in tren
- cu ce ai calatorit, etc
Iti da un numar de referinta (Lost Property – LP - si ceva numere), si la sfarsit pentru ca te-a ajutat iti mai solicita un lucru: sa participi la survey (chestionar, etc, nu am uitat limba romana ca sunt pe alte taramuri), unde iti pune o serie de intrebari prin care masoara calitatea serviciilor.
Mai departe, evident se si intampla ceva: managerul ala de call center / helpdesk, suport, spre deosebire de majoritatea departamentelor din companiile romanesti, vede rapoartele, poate lua masuri, asculta incidentele in care x a zis ca a fost tratat foarte prost, ia masuri, il mai suna dupa aia sa ii zica ce s-a rezolvat, etc…
In loc sa tipi la persoana de la telefon si sa te enervezi aiurea, completeaza un chestionar… proces automatizat (tasta 1 e foarte bine, 2 mediu, 3 e naspa )…
In plus, operatorul avand indicatori de performanta e motivat sa nu iti raspunda cu lehamite la telefon sau sa iti zica sec: nu avem, ia si cumpara un netbook in loc de R500 fara unitate optica...
Si am mare incredere ca se rezolva din doua motive: nu e un pachet suspect si nu il ciordeste nimeni… Si nu e vorba ca englezii nu ciordesc de frica unui “cadou” neasteptat care face BUM!…
Loi noi, toate companiile spun in momentul asta: ne diferentiem prin servicii, prin valoare adaugata, prin x, prin y…Cine masoara serviciile astea… Oare nu totul incepe de cand sun si zic: vreau ceva sau vreau sa ma plang de ceva? Lumea suna
eMAG si PC Garage trimit un survey pe email dupa fiecare comanda plasata… e un pas.. de ce sa nu masuram si toate canalele, mai ales ca cea mai mare parte a comunicarii se face telefonic… si plasarea comenzilor si suport, si pre-sales, si post-sales si ce vreti voi….
Serviciile astea care ne diferentiaza, trebuie sa se reflecte in ceva concret… De unde stim ca daca acei clienti sunt multumiti…
Presupunem prea multe. In emisiunea din seara asta de la Radio Lynx Bogdana a subliat asta… presupunem prea multe si nu ne bazam pe studii, masuratori, etc… Noi stim tot…
Masurarea si obtinerea unei imagini este un prim pas. Pasul urmator este sa si facem ceva… asta ne diferentiaza, actiunea. Vad in raport (eu ca manager) un rezultat foarte jos, ascult convorbirea
Toate aceste lucruri va aduc bani. Nu le faceti pentru ca sa multumiti clientii, le faceti pentru bani. Pentru ca acei clienti multumiti cumpara, pentru ca revin, pentru ca te recomanda, pentru ca iti aduc PROFIT. Pentru ca e important pentru ei sa vada si masuri luate dupa ce s-au plans, pentru ca vor sa fie bagati in seama… Cine le acorda atentie castiga.
Nu aveti nevoie de mine sa va zic astea… Aveti nevoie de oricine/orice care va face sa implementati. Nu aveti nevoie de solutii tehnice complicate de zeci/sute de mii de EUR (centrale Avaya, Nortel, etc), nu aveti nevoie de SAP, Microsoft Dynamics sau alte solutii de zeci/sute mii/milioane EUR,etc… Aveti nevoie de manageri buni, consultanti (daca e cazul) si oameni care fac, nu doar vorbe.
Vroiam sa mai adaug o fraza care continea: monopol, falsa competitie, emigrare, dar am zis ca sa raman optimist…